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劉作時律師 02-22420179

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預覽 LL 12-1-2是EE/ER雙向的,誰先終止,誰贏! sec2100 2017-11-26 02616 sec2100 2017-11-26 21:11
預覽 勞基法第14條: labor walk-away and ask for severance pay sec2100 2017-11-26 02541 sec2100 2017-11-26 10:23
預覽 LL12之知悉30日起算日 sec2100 2017-10-3 02550 sec2100 2017-10-3 11:38
預覽 LL第14條第1項第5款之適用(高等法院見解) sec2100 2017-10-2 02572 sec2100 2017-10-2 21:49
預覽 新制退休金ER未提撥,可為民事請求 sec2100 2017-10-2 02544 sec2100 2017-10-2 21:46
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預覽 第一金葉光章違法解僱了一位協理 sec2100 2017-9-12 02664 sec2100 2017-9-12 21:12
預覽 簽委任契約不見得就是委任關係 sec2100 2017-9-12 02673 sec2100 2017-9-12 21:07
預覽 勞基法59的範圍不含家屬請求之慰撫金 sec2100 2017-7-1 12889 sec2100 2017-7-1 14:53
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預覽 不需要勞基法,直接用民法247-1打掉競業禁止即可 sec2100 2017-6-13 02624 sec2100 2017-6-13 11:02
預覽 工資的定義: 經常性及對價性 heatlevel sec2100 2017-4-13 37278 sec2100 2017-6-13 10:59
預覽 共同侵權行為(ee和外人),台塑告前員工,刑事成立背信 sec2100 2017-5-23 02590 sec2100 2017-5-23 16:58
預覽 派遣和要派不負連帶責任 heatlevel sec2100 2017-5-13 54535 sec2100 2017-5-13 16:48
預覽 資遺費和預告工資給付不見得並存,但以105/105有可能 sec2100 2017-4-18 02811 sec2100 2017-4-18 10:36
預覽 勞基法第11條第4項的適用 heatlevel sec2100 2017-4-12 22958 sec2100 2017-4-12 11:16
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