勞保死亡給付不能抵充雇主責任

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末查，原告已請領林芳震之喪葬津貼5個月132,000元及遺屬    津貼30個月792,000元，共計924,000元，此有勞保局函文可    稽（見本院卷第164頁），惟上開給付均是因「普通傷害本    人（林芳震）死亡」而為之給付，非屬本件「職業災害所為    之給付」，且本件起訴內容亦無承受訴訟人本於自己之權利    而請求之金額，完全係承受被繼承人林芳震所主張之職災補    償及損害賠償，故此勞保給付金額，既與本件林芳震基於職    災及侵權行為之請求項目並無關係，自不適用勞基法第59條    之抵充規定，併予敘明。


臺灣新北地方法院民事判決　　　　　　105年度勞訴字第124號