勞動今日: 0|主題: 134|排名: 14

新窗全部主題最新熱門熱帖精華更多 \| 顯示置頂		作者	回復/查看	最後發表


預覽拿sp不等於合意終止	sec2100 2018-6-22	03009	sec2100 2018-6-22 16:15
預覽職務起因性和職務遂行性以及職業災害	sec2100 2017-5-30	12976	sec2100 2018-1-30 21:58
預覽職業安全衛生法第32條不能無限上綱	sec2100 2018-1-30	02967	sec2100 2018-1-30 22:19
預覽工資定義: 勞務對價性和經常性給與	sec2100 2021-3-4	02918	sec2100 2021-3-4 07:23
預覽性別工作平等法相關規定	sec2100 2018-1-19	22898	sec2100 2018-1-19 10:27
預覽委任vs僱傭關係	sec2100 2019-5-22	02891	sec2100 2019-5-22 16:02
預覽勞基法第12條第1項第4款規定要注意「最後手段性」	sec2100 2018-1-6	12890	sec2100 2021-5-25 10:23
預覽僱傭關係的判準	sec2100 2017-9-12	22881	sec2100 2023-12-25 21:29
預覽勞基法第11條第4項的適用	sec2100 2017-4-12	22853	sec2100 2017-4-12 11:16
預覽回復原狀的不同態樣	sec2100 2017-10-27	22834	sec2100 2018-5-25 21:53
預覽 LL第14條第1項第6款不能無限上綱	sec2100 2018-1-14	32807	sec2100 2018-1-14 07:24
預覽 LL 12-1-4的要件: 情節重大要符合UR及相當性	sec2100 2017-10-3	32802	sec2100 2018-1-29 10:41
預覽勞基法59條的損失補償非損害賠償	sec2100 2018-3-20	02802	sec2100 2018-3-20 15:46
預覽 LL115和1214之不同:前者不含主觀不能勝任	sec2100 2018-1-19	22795	sec2100 2018-1-19 11:06
預覽雇主抵充補償是損害賠償的性質嗎?	sec2100 2020-4-19	02795	sec2100 2020-4-19 22:30
預覽勞基法59的範圍不含家屬請求之慰撫金	sec2100 2017-7-1	12772	sec2100 2017-7-1 14:53
預覽職災之責任範圍因果關係	sec2100 2018-8-20	02736	sec2100 2018-8-20 21:41
預覽資遺費和預告工資給付不見得並存，但以105/105有可能	sec2100 2017-4-18	02714	sec2100 2017-4-18 10:36
預覽民法第487條相關	sec2100 2019-10-3	12685	sec2100 2019-10-3 13:05
預覽最低服務年資以及247-1	sec2100 2017-11-2	12673	sec2100 2023-11-10 20:19

返回

快速發帖

站長信箱| Archiver| 手機版| 小黑屋| 劉作時律師 0918713101

GMT+8, 2024-5-18 07:57 , Processed in 0.019503 second(s), 12 queries .

Powered by Discuz! X3.2

		自動登錄	找回密碼
密碼			立即註冊

版塊導航

勞動 今日: 0|主題: 134|排名: 14

快速發帖

勞動今日: 0|主題: 134|排名: 14