民事案件諮詢費每次3仟元,進行方式請點入。

劉作時律師 02-22420179

 找回密碼
 立即註冊
收藏本版 |訂閱

勞動 今日: 0|主題: 134|排名: 10 

作者 回復/查看 最後發表
預覽 年終獎金屬於恩惠性給與 sec2100 2021-3-4 02450 sec2100 2021-3-4 07:22
預覽 企業內調職及企業外調職 sec2100 2021-3-4 02230 sec2100 2021-3-4 07:19
預覽 違反忠實履行勞務給付義務及期待可能性 sec2100 2021-2-14 02111 sec2100 2021-2-14 16:33
預覽 可否資遣? sec2100 2021-2-14 02098 sec2100 2021-2-14 16:19
預覽 幫離職員工保勞保要求返還屬權利濫用? sec2100 2020-11-29 03310 sec2100 2020-11-29 19:46
預覽 符合勞基金的退條條件,遭資遣,可領資遣費嗎? sec2100 2020-10-26 13192 sec2100 2020-10-26 21:10
表姐的勞工問題 - [閱讀權限 70] sec2100 2020-10-26 01 sec2100 2020-10-26 20:53
預覽 責任制與加班費是二回事 sec2100 2020-9-19 13975 sec2100 2020-9-19 11:40
預覽 繼續性工作應為不定期契約 heatlevel sec2100 2020-7-11 46774 sec2100 2020-7-11 16:58
預覽 原系爭勞動契約仍存續 sec2100 2020-7-11 02178 sec2100 2020-7-11 11:28
預覽 雇主抵充補償是損害賠償的性質嗎? sec2100 2020-4-19 02699 sec2100 2020-4-19 22:30
預覽 受領遲延要再表示受領之意 sec2100 2020-2-17 12238 sec2100 2020-2-17 14:46
預覽 勞動契約的從屬性 heatlevel sec2100 2020-2-17 73856 sec2100 2020-2-17 14:41
預覽 勞動事件的種類 sec2100 2020-1-17 02328 sec2100 2020-1-17 11:57
預覽 非正常工作時間所得之工資不應計入原領工資? sec2100 2020-1-1 02244 sec2100 2020-1-1 09:27
預覽 僱用人受領勞數遲延 sec2100 2019-12-8 02382 sec2100 2019-12-8 21:56
預覽 懲戒性解僱 sec2100 2019-12-8 12372 sec2100 2019-12-8 21:37
預覽 大哥大前員工到底有無涉賄? heatlevel sec2100 2019-12-5 22333 sec2100 2019-12-5 15:55
預覽 違反道德準則及誠信守則 sec2100 2019-12-5 02265 sec2100 2019-12-5 15:49
預覽 最低服務年限之必要性及合理性 sec2100 2019-11-22 02018 sec2100 2019-11-22 10:31
下一頁 »

快速發帖

還可輸入 80 個字符
您需要登錄後才可以發帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則



站長信箱| Archiver| 手機版| 小黑屋| 劉作時律師 0918713101

GMT+8, 2024-4-16 17:40 , Processed in 0.045704 second(s), 11 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回頂部 返回版塊