劉作時律師 02-22420179

 找回密碼
 立即註冊
訂閱

最新發表

發新帖
標題 版塊/群組 作者 回復/查看 最後發表
爭點效與確定之終局判決heatlevel 民事訴訟程序 sec2100 2024-1-17 2952 sec2100 2024-1-17 16:00
有無借款、有無代理、有無不當得利、爭點效不公平?heatlevel 民事 sec2100 2024-1-17 31381 sec2100 2024-1-17 15:58
民法第300條的債務承擔契約heatlevel 金融 sec2100 2024-1-17 51072 sec2100 2024-1-17 14:22
準消費借貸(民法第474條第2項規定)heatlevel 金融 sec2100 2024-1-17 21120 sec2100 2024-1-17 14:06
【自承】相關 民事 sec2100 2024-1-16 11425 sec2100 2024-1-24 20:27
未拋棄繼承 家事 sec2100 2024-1-16 01050 sec2100 2024-1-16 20:38
何以未於清償後未取回該等借據? 金融 sec2100 2024-1-16 0960 sec2100 2024-1-16 20:29
並非對自認有所附加或限制 民事訴訟程序 sec2100 2024-1-16 0911 sec2100 2024-1-16 20:20
交付客票須以背書轉讓方式為之始生效力 金融 sec2100 2024-1-16 01080 sec2100 2024-1-16 20:06
勞工退休金條例第26條及27條關於退休前死亡的有權領取人 勞動 sec2100 2024-1-16 11504 sec2100 2024-1-16 19:18
您在【選擇幫】打廣告辦法 緣起 sec2100 2024-1-16 05386 sec2100 2024-1-16 18:53
再轉繼承人對他繼承人主張不當得利heatlevel 民事 sec2100 2024-1-16 21121 sec2100 2024-1-16 19:11
再轉繼承人 家事 sec2100 2024-1-16 1968 sec2100 2024-1-16 18:44
再轉繼承人 保險 sec2100 2024-1-16 01590 sec2100 2024-1-16 18:33
臺灣地區男性平均餘命為78歲和尚有餘命21.61年不相吻合? 勞動 sec2100 2024-1-14 01712 sec2100 2024-1-14 10:56
原告或上訴人的與有過失?heatlevel 民事 sec2100 2024-1-14 87741 sec2100 2024-10-23 20:14
原告為板模工程之再承攬人非職業安全衛生法第26條的勞工 勞動 sec2100 2024-1-14 01562 sec2100 2024-1-14 10:48
無罪的諭知 刑事 sec2100 2024-1-13 01458 sec2100 2024-1-13 21:42
強制汽車責任保險法第31條定之扣除 保險 sec2100 2024-1-13 01570 sec2100 2024-1-13 09:53
強制汽車責任保險給付標準關於失能的部分heatlevel 保險 sec2100 2024-1-13 21584 sec2100 2024-1-13 09:54
工資補償及醫療補償案例 勞動 sec2100 2024-1-13 01611 sec2100 2024-1-13 09:41
依勞基法第61條明定勞工依勞基法第59條之權利不能抵銷 勞動 sec2100 2024-1-13 01544 sec2100 2024-1-13 09:40
商業保險抵充雇主責任 勞動 sec2100 2024-1-13 01563 sec2100 2024-1-13 09:36
醫療期間勞工沒有接受雇主新工作之義務 勞動 sec2100 2024-1-13 01654 sec2100 2024-1-13 09:35
勞工在醫療中不能工作的定義及是否包含復健? 勞動 sec2100 2024-1-13 11427 sec2100 2024-1-13 09:32
職業災害與職業傷害的雇主補償範圍不盡相同 勞動 sec2100 2024-1-13 01399 sec2100 2024-1-13 09:27
上下班通勤事故視為職業傷害 勞動 sec2100 2024-1-13 01429 sec2100 2024-1-13 09:25
勞工的與有過失與勞動力減損 民事 sec2100 2024-1-12 01183 sec2100 2024-1-12 22:16
民法第483條之1、勞基法第8條、職業安全衛生法第5條 勞動 sec2100 2024-1-12 11429 sec2100 2024-1-12 22:14
勞基法第59條的無過失責任與勞工的與有過失 勞動 sec2100 2024-1-12 01362 sec2100 2024-1-12 22:11
勞基法第59條所稱之職業災害種類及範圍 勞動 sec2100 2024-1-12 01191 sec2100 2024-1-12 22:09
糖尿病和感染蜂窩性組織炎之因果關係和常人並無不同 勞動 sec2100 2024-1-12 01150 sec2100 2024-1-12 22:06
勞動力減損的認定heatlevel 勞動 sec2100 2024-1-11 22475 sec2100 2024-1-14 10:54
雇主對職災發生的相關賠償種類、範圍及金額認定 勞動 sec2100 2024-1-11 01016 sec2100 2024-1-11 21:59
職災保護法及職業安全衛生法的職災推定雇主責任 勞動 sec2100 2024-1-11 01108 sec2100 2024-1-11 21:52
雇主對勞工危險的預防義務 勞動 sec2100 2024-1-11 01058 sec2100 2024-1-11 21:43
符合勞基法第10條之1規定之合法調動 勞動 sec2100 2024-1-11 0948 sec2100 2024-1-11 21:40
雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約 勞動 sec2100 2024-1-11 11095 sec2100 2024-1-11 21:41
症狀固定無法改善就不是勞基法第59條的醫療期間 勞動 sec2100 2024-1-11 1907 sec2100 2024-1-11 21:33
失能給付及喪失勞動能力相關判決heatlevel 勞動 sec2100 2024-1-11 72233 sec2100 2024-2-1 12:09
民事訴訟法第249條及第249條之1的規定heatlevel 民事訴訟程序 sec2100 2024-1-6 51440 sec2100 2024-2-25 21:27
可分之債及平均分擔 金融 sec2100 2024-1-6 11421 sec2100 2024-9-24 20:16
民法第280、281、271、272條之規定heatlevel 民事 sec2100 2024-1-6 21444 sec2100 2024-1-6 17:13
委託他人處理系爭投資款事務 金融 sec2100 2024-1-6 11037 sec2100 2024-1-6 17:09
公司法第15條及第155條之規定heatlevel 公司 sec2100 2024-1-3 31958 sec2100 2024-1-3 23:45
法人同一體說 公司 sec2100 2024-1-3 01752 sec2100 2024-1-3 23:37
混同 金融 sec2100 2024-1-2 01250 sec2100 2024-1-2 22:33
過度推論,不足採信 民事 sec2100 2024-1-2 01577 sec2100 2024-1-2 22:23
是借名登記而非合夥的一些間接證據heatlevel 民事 sec2100 2024-1-2 31894 sec2100 2024-1-2 22:33
借名人向出名人請求損害賠償 民事 sec2100 2024-1-2 11409 sec2100 2024-1-2 22:19


站長信箱| Archiver| 手機版| 小黑屋| 劉作時律師 0918713101

GMT+8, 2024-11-21 17:31 , Processed in 0.020254 second(s), 11 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回頂部