責任制與加班費是二回事

sec2100 · 發表於 2020-9-19 11:37:56

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簡單來說，適用責任制並不等同於工時無上限，一旦員工實際工作超過約定工時，雇主照樣必須依照勞基法規定給付延長工時的加班費。實務上，只要勞工能證明雇主有要求加班之事實，縱使是責任制員工，都應依法核算加班費。

sec2100 · 發表於 2020-9-19 11:40:47

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